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各位同學(xué)，歷經(jīng)筆試的“九九八十一難”，終于來到了面試這一關(guān)，希望大家最終都能“守得云開見月明”，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。而在面試中，守得云開的關(guān)鍵，則是“見”這一步，即面試中的眼神交流。不同于筆試“獨(dú)立而自由”的考察形式，可以隨意地皺眉、撓頭、轉(zhuǎn)筆，思考的時候可以看景物、看前桌的發(fā)型、看考場的空調(diào)等等，面試則需要我們更專注地進(jìn)行眼神交流。運(yùn)用眼神交流的技巧，會讓自身更加自信，也會讓人更愿意聽你講話，真正做到守得云開“見”月明。對于眼神交流，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)在這里給大家?guī)c(diǎn)建議，希望能夠幫助大家在面試中增光添彩。
眼睛是心靈的窗戶，可以表現(xiàn)出自卑、自信、誠實(shí)、偽裝等心態(tài)和情緒。
很多人在平時說話過程中有很多習(xí)慣性動作，如看上方、看側(cè)面地板、皺眉擠眼、眼珠飛速轉(zhuǎn)動等，在“四目相對”時，逃避對方的眼神，這些都是眼神不夠堅(jiān)定的表現(xiàn)，透漏出緊張甚至害怕的心理，影響到自己的形象。
因此，我們需要一個堅(jiān)定的眼神，展示我們積極陽光的性格和自信心。在模擬練習(xí)的時候可以進(jìn)行錄像，回看個人表現(xiàn)，關(guān)注眼神是否存在躲閃游移等問題。如果存在，可以選擇面對鏡子進(jìn)行作答，直視鏡子中的自己;或者打開前置攝像頭，與視頻中的自己進(jìn)行對視，在這個過程中要時刻克制自己轉(zhuǎn)開眼神的想法;也可以與自己身邊的親人朋友進(jìn)行對練，提前和他們說明，在聊天交談的過程中互相提醒;或者采用定視練習(xí)，作答時選擇某一物品作為定視點(diǎn)，但注意不要眼睛定視但思想走神，會顯得目光呆滯。
當(dāng)有人抬起頭將目光投向你，表現(xiàn)出對你作答內(nèi)容的興趣時，一定要有眼神上的反饋，保持有效的互動。
保持眼神交流是好事，但是如果一直盯著某個人的眼睛看會使讓對方感到不自在，從而影響到對你的觀感，而且長時間的注視可能會導(dǎo)致自己作答中斷。所以，面試過程中適當(dāng)移開目光，可以選擇交流對象的眉間、額頭的上三角區(qū)或是嘴部位置進(jìn)行替代;將眼神自然的朝向前面不同位置，不必刻意尋求轉(zhuǎn)頭的時機(jī)或者頻率，也沒有必要在意先后順序，隨心做到眼神的自然接觸，盡量照顧到每一個人，這樣可以在整場面試中，使他們始終能保持對你的興趣。
切記不能只轉(zhuǎn)眼珠要轉(zhuǎn)頭，不要低頭抬眼要平視，保持禮貌的注視狀態(tài)。
我們需要從對面的人的眼神、面部表情中發(fā)現(xiàn)感情變化，從中獲得他內(nèi)心深處的真正情緒。
當(dāng)對方不感興趣時，可能一直低著頭、手指頭輕敲著桌面、眼睛在你身上到處游移、或眼睛看著桌上的東西等。最令人擔(dān)憂的是他的臉上似乎洋溢著笑容，但眼睛中卻無一絲笑意，而我們也可能會在這樣的壓迫感中自亂陣腳。
我們需要學(xué)會分辨這其中的不同，有的時候可能并不是因?yàn)槲覀兊淖鞔?，僅是對方的習(xí)慣而已;而如果對方一開始對你感興趣，但在后面的作答中逐漸發(fā)生變化，這時你應(yīng)立即意識到自己可能偏了題或說得過于冗長，設(shè)法彌補(bǔ)。
