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    2023國家公務(wù)員面試答題中如何展開內(nèi)容

    更新時間:2024-04-12 10:29:36       發(fā)布時間:6小時前        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
    [摘要]

    一、答題內(nèi)容展不開的表現(xiàn)1.思路不完整。對于不同題型的分析思路不熟悉,答題缺乏思路指引,結(jié)構(gòu)混亂。2.角度單一


    一、答題內(nèi)容展不開的表現(xiàn)

    1.思路不完整。對于不同題型的分析思路不熟悉,答題缺乏思路指引,結(jié)構(gòu)混亂。

    2.角度單一。每個內(nèi)容要點(diǎn)展開角度不夠多,看問題比較片面,無法做到內(nèi)容的拓展。

    3.句式結(jié)構(gòu)殘缺。缺乏良好的表達(dá)習(xí)慣,表達(dá)句式結(jié)構(gòu)不完整,話只說一半,剩下需要聽眾猜測。

    4.語言匱乏。漢語詞匯積累太少,描述問題的語言不夠豐富,缺少變化。

    2023國家公務(wù)員面試答題中如何展開內(nèi)容-19197

    5.知識貧瘠。對于公務(wù)員面試所需要的綜合知識掌握太少,如對社會熱點(diǎn)問題缺少了解,對國家大政方針不熟悉,對于政府工作方法不了解等。

    二、解決對策

    1.牢記答題思路,熟練應(yīng)用。

    2023國家公務(wù)員面試答題中如何展開內(nèi)容-19236

    答題思路幫我們指出了分析問題的方向和整體的邏輯結(jié)構(gòu),大家在答題中,需要總結(jié)和積累一般分析問題的思路方法,并且還需要掌握政府辦公中常見的處理問題的方式方法以及實(shí)際工作的一些具體經(jīng)驗(yàn)。

    不同題目的思路也并不相同,對于問法為“你怎么看”的綜合分析類的問題,一般的思路為:提出觀點(diǎn)、多角度論證觀點(diǎn)、給出建議;對于人際題目,一般是先談怎么看,再談怎么辦;對于計劃組織類題目,一般先要明確活動的目的意義,在明確目的意義的基礎(chǔ)上,按照時間順序(事前、事中、事后)或者構(gòu)成活動的要素(時間、地點(diǎn)、人物、物資、方式、內(nèi)容等)羅列活動組織的方方面面;而對于應(yīng)變類題目,一般思路是先談處理該突發(fā)事件的原則目標(biāo),之后談具體問題的處理辦法,最后談如何總結(jié)預(yù)防。

    2.強(qiáng)化思維發(fā)散訓(xùn)練,掌握常用分析角度。

    2023國家公務(wù)員面試答題中如何展開內(nèi)容-19264

    思維發(fā)散指的是在分析問題時,可以從不同角度進(jìn)行探索,從不同層面進(jìn)行分析,讓視野變得更加開闊,與之相對的是分析問題角度單一,思維局限。想要讓自己的思維變得更加發(fā)散,既需要學(xué)會橫向聯(lián)系,還要習(xí)慣縱向挖掘。

    (1)橫向聯(lián)系

    思維的橫向聯(lián)系主要是拓展思考問題的廣度,達(dá)到圍繞一個點(diǎn)可以從多個角度進(jìn)行分析的目的。分析問題的角度可以有很多,但需要根據(jù)不同的題目特點(diǎn)選擇適合的角度進(jìn)行分析。一般常見的分析角度有:

    主體角度:如從政府、群眾、企業(yè)、媒體、學(xué)校等不同主體分析;

    層面角度:如思想、制度、操作等不同層面分析;

    主客觀角度:從主觀、客觀兩個不同方面分析。

    (2)縱向挖掘

    思維的縱向挖掘主要是延伸思考問題的深度,圍繞一個起點(diǎn)不斷深入探討某個問題,由淺入深,由表及里。可以采用不斷追問的方式,對一個問題“刨根問底”,進(jìn)而分析得更加深入。

    3.學(xué)習(xí)常見句式結(jié)構(gòu),養(yǎng)成完整表達(dá)習(xí)慣。

    漢語表達(dá)的基本結(jié)構(gòu)是:主語+謂語+賓語,其中穿插有定語、狀語、補(bǔ)語起到修飾限定、補(bǔ)充說明等作用。表達(dá)一個具體內(nèi)容,只有具備完整的句式結(jié)構(gòu),才能將問題講清楚、說明白、談豐滿,例如談“加強(qiáng)宣傳”,完整的表述需要包含這些內(nèi)容:“誰來宣傳”、“向誰宣傳”、“怎么宣傳”、“宣傳什么內(nèi)容”、“達(dá)到什么目的”等等。漢語的表達(dá)結(jié)構(gòu)非常靈活,每個人習(xí)慣的表述方式也不同,答題即是將這些內(nèi)容按照一定的表述結(jié)構(gòu)靈活組合,大家可以根據(jù)不同內(nèi)容確定適合自己的表述結(jié)構(gòu)。

    4.積累豐富知識,勤于使用。

    知識積累應(yīng)該做到有的放矢??忌枰罁?jù)不同單位的具體考情有針對性地積累知識,圍繞重點(diǎn)考查題型確定需要積累的主要知識點(diǎn),一般而言,需要掌握的知識主要包括以下幾個方面:

    (1)對所報考單位的基本了解,如單位職能、崗位性質(zhì)、工作職責(zé)、工作價值觀等知識。

    (2)社會熱點(diǎn),包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會、生態(tài)等方面熱點(diǎn)知識。有些單位如海事局等,尤其需要了解與報考崗位未來工作相關(guān)的熱點(diǎn)事件、現(xiàn)象、政策規(guī)定等方面的知識。

    (3)工作中的常見問題以及解決辦法。

    (4)政府部門,尤其是報考部門組織活動方面的知識和經(jīng)驗(yàn)。

    (5)機(jī)關(guān)部門人際交往的基本原則以及常見技巧等知識。

    (6)其他綜合知識和經(jīng)驗(yàn)。

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