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    2023國家公務(wù)員考試申論“提出對策”題的答題技巧及常用表述

    更新時(shí)間:2024-04-08 12:17:35       發(fā)布時(shí)間:4小時(shí)前        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
    [摘要]

    提出對策題是申論考試中考察頻率較高的題目,也是我們部分考生很怕在考場相遇的一類題,通常在考場耗時(shí)耗力難以得分。主要是因?yàn)?/p>


    提出對策題是申論考試中考察頻率較高的題目,也是我們部分考生很怕在考場相遇的一類題,通常在考場耗時(shí)耗力難以得分。主要是因?yàn)樽鳛閷Σ咧黝}考察十分靈活,大家對于材料中暴露出來的問題過于陌生,缺少相關(guān)話題對策的積累,不知如何下筆;再者就是各位考生能夠理解材料中的問題,大致的對策也能提及,但是表述不夠規(guī)范,用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn),使得出現(xiàn)失分的情況。今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家總結(jié)相關(guān)答題技巧并從“人才類、資金類、監(jiān)督類、意識(shí)類”等四方面列舉一些常用的規(guī)范表述,供大家學(xué)習(xí)參考。

    一、答題技巧

    1、題型問法:提出對策題要注意審題,審清楚是一問還是兩問,避免漏掉答案要點(diǎn)。兩問的情況主要有:題干中出現(xiàn)“并”,例如,分析或概況材料中出現(xiàn)的問題、原因,并提出解決的措施;作答要求中出現(xiàn)“問題概括全面”、“問題表述精準(zhǔn)”等類似表述時(shí),也要先概括再提對策。

    對策來源主要有直接對策和間接對策。其中,直接對策在材料里可以找到,對于直接對策要直接寫進(jìn)答案要點(diǎn)中;間接對策主要是通過材料中出現(xiàn)的問題、原因進(jìn)行反推,總結(jié)出解決的相關(guān)對策,對策題很多情況都是案例型的材料,正面案例的經(jīng)驗(yàn)也是對策的一個(gè)來源,負(fù)面案例的教訓(xùn)也可通過反推來寫出對策要點(diǎn);其次,就是大家在平時(shí)積累的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)表述。

    3、有針對性:有針對性具體指的是對策必須要解決材料里的問題,更多的是強(qiáng)調(diào)內(nèi)容上的對應(yīng),而不是形式上的對應(yīng);只要對策能夠解決所有問題即可。

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    4、有操作性:對策的表述一定要具體,而不是泛泛而談喊口號(hào),每條對策既要有宏觀表述,也要有具體展開,具體展開時(shí),可參考:主體+如何做(對象+方式+內(nèi)容)+效果/目的的形式展開。

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    二、常用表述

    1、人才類:

    近些年,有仔細(xì)梳理過我們各省試題的同學(xué),會(huì)發(fā)現(xiàn)材料中經(jīng)常提到“難以留住基層公務(wù)員;鄉(xiāng)村教師流失;缺少職業(yè)技能型人才”等類似的話題。這其中均暴露出人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考場考慮使用:加大人才投入;擴(kuò)充人才隊(duì)伍;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);吸引專業(yè)人才;而這幾個(gè)關(guān)鍵詞適合于總括的對策,具體對策還是需要就提論題比如可以考慮書寫:出臺(tái)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策、完善福利補(bǔ)貼制度;打通上升渠道、創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境;通過政企合作或者校企合作辦學(xué),培養(yǎng)專業(yè)所需人才;既要加強(qiáng)培訓(xùn),又要開展外聘工作;根據(jù)人才特點(diǎn)需求,合理規(guī)劃,靈活調(diào)配崗位。

    2、資金類:

    2023國家公務(wù)員考試申論“提出對策”題的答題技巧及常用表述-19355

    對策題涉及資金問題通常都是“資金短缺、苦于沒錢”等情況,此時(shí)可以考慮“加大資金投入;籌集社會(huì)資金;建立投融平臺(tái);多渠道籌措資金;引入社會(huì)資本、吸納社會(huì)閑散資金”等;若材料中圍繞鄉(xiāng)村領(lǐng)域展開可參考“發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),招商引資,發(fā)放低息貸款、免押貸款、無息貸款”;若涉及小微企業(yè)出現(xiàn)融資難、融資貴的情況,也可以考慮“政策支持、降低稅費(fèi)門檻”。

    3、監(jiān)督類:

    為了保障和促進(jìn)當(dāng)前法治建設(shè)工作,推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)督工作深入開展,題設(shè)經(jīng)常圍繞監(jiān)督方向展開,因此常見類型:“建立自上而下監(jiān)督管理體系、落實(shí)一崗雙責(zé)、兩個(gè)責(zé)任,強(qiáng)化同級(jí)監(jiān)督、互相監(jiān)督、實(shí)行內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合,健全監(jiān)督機(jī)制,拓寬監(jiān)督渠道,;發(fā)揮媒體監(jiān)督作用,發(fā)揮群眾監(jiān)督力量,拓寬監(jiān)督舉報(bào)渠道,設(shè)立24小時(shí)服務(wù)熱線”等。

    4、意識(shí)類:

    對策題經(jīng)常涉及各類主體思想意識(shí)層面出現(xiàn)問題,如村民垃圾分類思想意識(shí)淡薄、維權(quán)意識(shí)差、鋪張浪費(fèi)、講究牌面,參與意識(shí)、主人翁意識(shí)淡薄等相關(guān)問題,常見對策表述如:加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,形成正確意識(shí),加強(qiáng)思想重視,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)良好家風(fēng),提高自律意識(shí),培育良好風(fēng)氣,樹立模仿榜樣,營造社會(huì)氛圍,引領(lǐng)輿論導(dǎo)向,傳遞價(jià)值觀念。

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