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2023國考面試即將來臨，考生正處于緊張的備考中，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)在此為大家?guī)硗陣济嬖嚳记?，供大家學(xué)習(xí)和參考。
面試入圍比例分為四種：“3：1”“4：1”“5：1”“8：1”。其中大部分崗位采用“3：1”形式，如稅務(wù)局、統(tǒng)計局、海事局、鐵路公安、銀保監(jiān)會、審計署等大部分崗位。部分崗位采取“4：1”，如銀保監(jiān)會部分崗位、外交部部分崗位等。
國家公務(wù)員招錄考試的面試形式十分多樣，部門之間并不統(tǒng)一。以結(jié)構(gòu)化面試為主，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和結(jié)構(gòu)化小組為輔，個別部門還會采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式。在具體面試組織過程中，很多招錄單位采用的面試形式比較靈活，如一些國家部委機關(guān)在面試中既有結(jié)構(gòu)化面試，又有半結(jié)構(gòu)化面試，還有無領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化小組等形式。其中，采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式的主要有稅務(wù)局、部分黨政機關(guān)，海關(guān)等;采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的主要有深圳海事局、部分黨政機關(guān)等;采取半結(jié)構(gòu)化小組的主要是商務(wù)部;其余招考單位主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
面試具體組織形式上，除了傳統(tǒng)的線下面試外，受疫情影響，一些部門采用了網(wǎng)絡(luò)遠程面試的形式，具體包括兩種形式：
一是錄像面試的形式，要求考生按照規(guī)定時間，來到招錄單位明確的錄像面試地點，按照抽簽順序，進入錄像面試考場，完成面試錄像?，F(xiàn)場沒有考官，一般有3位工作人員。統(tǒng)一錄制完成后，由考官組集中觀看后進行評分。如2022國考的出入境邊防檢查總站、國家移民管理局、鐵路公安、全國人大、海關(guān)等部門。
二是線上面試的形式，要求考生根據(jù)招錄部門要求的時間和地點，來到遠程線上面試考場或自行準備符合要求的考場，通過網(wǎng)絡(luò)，與屏幕中的考官進行互動作答，答題后現(xiàn)場進行評分。如2022國考通信管理局、部分證監(jiān)會、中國僑聯(lián)等部門。
近年國考面試較為突出的特點主要為：突出政治標(biāo)準考查，嚴格把關(guān)考生的政治素養(yǎng);突出崗位特色考查，聚焦崗位工作實務(wù)及工作特點，一崗一色;突出道德品行考查，重點考察價值觀、職業(yè)道德等;突出基層服務(wù)考查，關(guān)注服務(wù)意識、服務(wù)能力等;突出熱點話題考查，關(guān)注時代主題，如青年人價值觀、網(wǎng)絡(luò)安全等;突出創(chuàng)新考查，題目命制靈活多變，如關(guān)鍵詞論述題、反駁題、選擇題、排序題、填詞題等。
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