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隨著時代的發(fā)展，越來越多新職業(yè)逐漸出現。前不久，《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》正式發(fā)布，與2015年版《大典》相比，凈增158個新職業(yè)，總職業(yè)數達到1639個。這些新職業(yè)重點圍繞制造強國、鄉(xiāng)村振興、綠色經濟、數字經濟等國家重點領域，2022年版《大典》則對新職業(yè)進行了細分，在制造強國方面，新增工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等新職業(yè);在鄉(xiāng)村振興方面，新增了農業(yè)數字化技術員和農業(yè)經理人等新職業(yè);在綠色經濟方面，新增了碳排放管理員、碳匯計量評估師、碳管理工程技術人員、濕地保護修復工程技術人員等134個綠色職業(yè)。
近年來，我國經濟實力穩(wěn)步提升，各種新職業(yè)新工種不斷涌現，如農業(yè)經理人、碳排放管理員、老年人能力評估師、在線學習服務師等，既吸引更多人才服務國家戰(zhàn)略，又提高人民生活滿意度和幸福感。對此，請談談你的看法。
1.表明新職業(yè)涌現的觀點
職業(yè)是隨著生產力發(fā)展和勞動分工而出現的，新職業(yè)也必然是在社會供需協(xié)調的過程中不斷出現并壯大的，所以，新職業(yè)的不斷涌現，側面反應的是我國經濟欣欣向榮、人民生活蒸蒸日上。
2.分析新職業(yè)涌現的背景
(1)國家經濟社會發(fā)展的需求。隨著我國經濟實力的穩(wěn)步提升，國家發(fā)展戰(zhàn)略開始調整，經濟開始由高速度發(fā)展轉向高質量發(fā)展，產業(yè)發(fā)展方向需要改變，急需大批人才服務于綠色產業(yè)、數字化產業(yè)、鄉(xiāng)村振興等方面，新職業(yè)應運而生。
(2)人民追求美好生活的需要。隨著生活水平的提高，人民的需求發(fā)生改變，對物質生活的需求逐步轉向于對美好生活的需要，并且呈現出個性化、多樣化、細分化的特征，由此催生了大批新職業(yè)。
3.分析新職業(yè)涌現的意義
(1)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。近年來，高校畢業(yè)生人數連年增加，連年畢業(yè)季都是最難就業(yè)季，新職業(yè)的出現，給大家提供了更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)方向和就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(2)推動產業(yè)轉型。企業(yè)、產業(yè)的升級轉型離不開人才的加入和推動，像碳排放管理員這樣的新職業(yè)出現，可以吸引更多更專業(yè)的人才服務新興產業(yè)，服務綠色經濟，推動綠色產業(yè)發(fā)展，推動產業(yè)轉型。
(3)提升人民幸福感和滿意度。隨著老齡化時代和多子女時代的來臨，很多家庭在養(yǎng)老、子女教育等方面壓力巨大，而老年人能力評估師、在線學習服務師等新職業(yè)的出現，為有養(yǎng)老、子女教育等需求的家庭提供專業(yè)化、差異化、精細化服務，精準解決他們在這些方面遇到的問題，從而提升他們生活幸福感和滿意度。
4.提出更好發(fā)展新職業(yè)的建議
(1)出臺相應職業(yè)標準。及時探討和制定出臺規(guī)范的新職業(yè)標準，明確各類新職業(yè)的技能要求，為高校的人才培養(yǎng)提供思路，也讓有求職意愿的勞動者有努力方向，引導新職業(yè)規(guī)范化發(fā)展。
(2)完善職業(yè)培訓體系。根據市場需要和標準指引，搭建完善的數字化培訓平臺，由人社部牽頭，聯合相關企業(yè)，組織開展規(guī)范培訓工作，提升新職業(yè)從業(yè)者的專業(yè)性。
(3)暢通晉升發(fā)展通道。積極探索新職業(yè)職稱評價機制，逐步推進職稱評價工作，為新職業(yè)群體拓展職業(yè)發(fā)展空間，提高新職業(yè)的吸引力。
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