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在結構化面試中，涉及綜合分析能力的考查通常很多，例如常見的社會現(xiàn)象、名言警句、哲理故事、觀點類等等。之所以考查方向和題量較多，一方面是因為綜合分析可以測查出考生對待事物的分析能力，對待領導人講話的領悟能力，進而體現(xiàn)是否具備作為公職人員的價值觀;另一方面，綜合分析也經(jīng)常考查新生事物或者時政熱點，可以測查考生面對社會新生事物的看法及時政熱點的關注度。因此很多招錄單位把綜合分析作為必考題，并且往往會放在第一題，成為面試考查題型中的重中之重。
1.沒有整體思路：作答過程中，有些考生對于綜合分析類面試題只能想到只言片語，缺乏整體性、邏輯性的表達，導致表達過程也容易卡頓，甚至出現(xiàn)個別考生遇到?jīng)]有聽過的話題，一句話都答不出來，心態(tài)崩裂。
2.沒有知識儲備：作答過程中，有些考生一遇到習近平總書記講話等題目，答題內(nèi)容加起來不會超過十句，時長超不過一分鐘，答出來的內(nèi)容也非?？斩?，只是一味地喊口號，讓人感覺就是死記硬背，非常套路化。
1.確定整體作答思路：我們把綜合分析類的題目可以分為時政類和哲理類兩大題型。
時政類整體思路可以概括為：①概括提煉話題，給予評價;②分析該話題的意義、背景、原因、影響等;③可能存在的問題或不足之處;④談解決措施;
哲理類整體思路可以概括為：①解釋含義，揭示道理;②圍繞道理談重要性，可以通過舉例子、擺道理、正反論證等方法進行論述;③談啟示和踐行。
2.強化知識儲備：①堅持每日看新聞，了解當下的時政、領導人講話;同時關注網(wǎng)絡上的熱點，政府相關的民生事件，這些都可能成為考試的話題;②每個熱點看完后，按照思路和方法整理成自己的話術，這樣就不會出現(xiàn)看過一遍就忘了，從而真正刻在自己的腦子里。
3.去套路化：①情感化作答，通過自身的親身感受切入作答，更具真情實感;②所舉的事例不單單可以是書本、電視上的，更可以是身邊發(fā)生的、親身經(jīng)歷的，這樣更具真實性;③作答的內(nèi)容符合客觀實際，不會讓人感覺空洞、不食人間煙火。比如對策：加強監(jiān)管。到底如何監(jiān)管?可以細化成：加強監(jiān)管，通過雙隨機一公開的方式對該類企業(yè)進行盤查，發(fā)現(xiàn)問題按相關規(guī)定進行嚴懲。
首先，從思想上要克服畏難情緒，相信自己一定可以答好綜合分析類的題目;其次，備考過程中要把綜合分析中的每一類小題型吃透，題型思路熟悉掌握;最后還是要見多識廣，可以堅持看新聞，即興評述，不斷提升個人的表達能力和知識儲備。
以上就是MVP學習網(wǎng)給大家分享的作答技巧，希望對大家能夠有所幫助。
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