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在公務員考試當中，考生相對于筆試，對面試的重視程度更大。公務員考試的面試因其特殊的方式，所以考生除了知識的備考以外也更在意考場上的規(guī)矩，而如何用更好的禮儀姿態(tài)面對考試則是學生初期最關心的問題。今天MVP學習網就來談談什么樣的禮儀態(tài)度能更吸引考官。
一、抓住本質講禮儀
公務員考試的面試其本質并不是一個考試，而是一個挑人的過程，實質上就是一種招聘形式，但是由于求職者眾多，不得不篩選再篩選，難度也越來越大。公務員面試挑選的標準是誰更接近公務員，或者應該說是誰更接近面試官心中那個理想的人選，面試官想要的人，是有思考能力，有語言表達能力，能解決問題，總之是一個能勝任此職位的人。他們通過一些問題來旁敲側擊地試探你，希望能撕開你的偽裝，看到真實的你，所以面試禮儀的本質就是展現(xiàn)真實的自己，認真對待考官才是禮儀的基礎。
二、禮儀到位不刻意
在公務員面試的考場上面對考官，大家都會緊張，也都害怕自己做得不夠好，所以會更想在考官面前表現(xiàn)自己的尊重，而這一表現(xiàn)重在到位，而不是為了刻意地做某些行為或者動作。比如見到考官的時候要不要鞠躬，鞠躬幾次，什么角度，是不是要提前練習一下，其實這些問題考官并不在意，不是你多鞠躬就能多拿一分兩分，也不是你不鞠躬就會扣分，關鍵在于不要僵化，什么樣的狀態(tài)你最自然，你就以什么樣的狀態(tài)面對考官，從容是最好的禮儀，只有你從容展現(xiàn)才不會出現(xiàn)一些緊張或者放松狀態(tài)下的小動作;從容面對考官的時候才能認真地注視考官，而不是害怕的不敢抬頭，或是幸福的張牙舞爪，所以從容禮貌才是最好的禮儀。
三、考場禮儀好方法
在面試的考場上，如何做才是最好的;其實就像前文提到的要從容應對，具體如何做呢?首先，進場的過程，走路要大大方方，不要害怕，挺胸抬頭，表情自然，不要像上戰(zhàn)場一樣，哪怕心里覺得是上戰(zhàn)場，也不能表現(xiàn)出來。其次，坐在位置上，回答問題聲音確?？脊倌軌蚵犌宄涂梢?，沒必要喊話也不用刻意溫柔輕聲細語;再次，回答問題的過程中，要敢于注視考官，回答別人的問題，看著別人說話是一種尊重，這種尊重無論是不是考試，都是有必要的;最后，考場上說到動情之處，有一些有感而發(fā)的手勢動作是可以理解的，但是一定不要為了做某些動作而故意出現(xiàn)小動作。
總之，在面試時，從容自信地展示自己，才是取勝之道，哪怕有某些禮儀有略微的不到位，考官也不會刻意為難你和你的分數(shù)。
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