面試答題必須有邏輯性，讓考官聽得清晰明白。各位考生要牢記提高邏輯性的關鍵在于養(yǎng)成良好的表達習慣。要使用邏輯詞、段旨句，學會進行要點整合，表達時注意語音語調的變化，條理清晰、重點突出。
一、理清邏輯：
(1)梳理思路。對不同題型通過思維導圖和列提綱等訓練方式，總結共性思路，做到心中有數。
(2)就題論題。問什么答什么，明確重難點，避免游離核心話題，同時，摒棄面面俱到的答題思想。
(3)審題訓練。在既定時間內完成相應題目的思路梳理，明確內在邏輯再進行作答。
(4)提綱書寫訓練。除了常規(guī)的一、二、三大點的羅列，還需要將下切的小點列清楚，避免內容的混亂。
二、提高表達：
(1)歸納概括。對于零散、較長的內容進行提煉、概括、合并，精簡語言表達、理清邏輯關系。
(2)善用過渡句。通過過渡句的使用，讓考官清楚地知道每個層次想要表達的意思。如“剖析清楚原因之后，我們就要對癥下藥，從根本上解決問題。”
(3)少用長句。長句很難突出重點，也很難讓考官抓取內容，多使用短句，做到語言簡潔。
(4)語速適當。語速不可過快，放慢語速適當抑揚頓挫，層次過渡的地方通過重音或停頓讓考官體會。
【實際應用】
當前，老舊小區(qū)在改造中面臨人口基數大、困難群體多、租戶多、家庭矛盾多等問題，現(xiàn)要對某老舊小區(qū)建檔立卡，如果由你負責摸排老舊小區(qū)情況，你會怎么做?
1.成立工作小組，合理分工
聯(lián)合物業(yè)、居委會及房管部門工作人員成立工作小組，根據摸排范圍安排合理數量的工作人員，根據工作人員對小區(qū)情況的了解程度和了解方面合理分配摸排區(qū)域。
2.確定摸排工作要求
比如需要重點了解的信息、建檔立卡的填寫要求，向工作人員強調工作的重要性。
3.落實摸排工作
(一)宣傳動員：前期通過張貼宣傳海報、發(fā)送微信群等，向居民告知摸排工作的目的、內容及時間等等，讓居民能夠積極配合。
(二)摸排方式：線上通過微信小程序制作調查問卷;線下通過工作人員入戶走訪。
(三)摸排內容：小區(qū)空間規(guī)劃問題、水線管路規(guī)劃和老化問題，小區(qū)居民數量、年齡、工作情況、人均居住面積、小區(qū)租戶數量、是否存在群租等問題、小區(qū)居民對改造的意見、疑問、訴求等等。
4、落實建檔立卡工作
對照建檔立卡表填入老舊小區(qū)相關信息，及時填寫;填寫時注意精準，避免弄虛作假、模棱兩可，如實填寫;信息注意分類匯總，匯報領導。
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