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進(jìn)入到面試環(huán)節(jié),同學(xué)們或多或少都會有心態(tài)上的波動,但是面試恰恰是考查考生是否具有良好心態(tài)的重要關(guān)卡,所以今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)來跟各位聊一聊面試心態(tài)的相關(guān)問題,為大家答疑解惑!
1.浮躁焦慮心態(tài):急于求成、想要模板、過分求成或求全、盲目追求高大上,從而放棄作答、抱怨沒進(jìn)步、學(xué)不進(jìn)去、盲目學(xué)新題不做總結(jié)等。
2.脆弱心態(tài):易受打擊、玻璃心,導(dǎo)致經(jīng)不起批評、容易自我否定、自暴自棄、崩潰大哭。
3.畏難心態(tài):自我否定過多、產(chǎn)生抵觸心理,最終不愿開口、愛抱怨、不愿意行動、建議不配合。
4.佛系心態(tài):不努力、主動性差,漫不經(jīng)心、自我放松。
1.自我認(rèn)知偏差。性格較為不自信,容易焦慮,特別是考前容易假想自己答不出來或者對手強大;學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)置不合理,心理預(yù)期過高;愛比較,跟基礎(chǔ)好的同學(xué)對比產(chǎn)生心理落差。
2.面試認(rèn)知不到位。對面試的本質(zhì)認(rèn)識有錯,認(rèn)為高級詞匯和表達(dá)才能得高分,盲目追求高大上;缺少對題型的整體認(rèn)識、方法總結(jié);求全心理,過分追求面面俱到。
3.崗位認(rèn)知錯誤。報考的動機不是自我驅(qū)動,而是盲目選擇、家人期許,沒有公職人員的初心使命感。
4.能力不足。基礎(chǔ)較為薄弱,缺少知識儲備,語言表達(dá)能力不強,理解和融會貫通的能力較弱。
5.考試周期短。學(xué)習(xí)時間較短,沒太多時間消化吸收,增加過多的心理壓力。
1.合理設(shè)置目標(biāo)。制定學(xué)習(xí)計劃,無論備考周期長短,都要建立階段性目標(biāo),科學(xué)計劃自己的目標(biāo)分?jǐn)?shù)和安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,積跬步才能至千里。
2.豐富知識儲備。把閱讀當(dāng)成日常習(xí)慣,可以通過閱讀《人民日報》《求是》等官方網(wǎng)站來豐富自己的知識,關(guān)注教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)、文化、生態(tài)等方面的熱點話題,跟上時政熱點的腳步。
3.勤練才有底氣。自信穩(wěn)定的心態(tài)也需要實力來支撐,因此任何一次張嘴練習(xí)的機會都不可錯過。晨醒開嗓的第一時間、夜晚入眠前的最后一刻都是練習(xí)的好時機;也可以嘗試自己對著鏡子多次模擬練習(xí),找到適合自己的答題狀態(tài);亦可通過錄音、錄視頻的方式來幫助發(fā)現(xiàn)自己的問題,這樣才能夠不斷的進(jìn)步提升,在面試時脫穎而出。
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