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在國(guó)考稅務(wù)局的面試環(huán)節(jié)，以結(jié)構(gòu)化小組面試為主，那么稅務(wù)局結(jié)構(gòu)化小組面試有什么特點(diǎn)?如何在有限的時(shí)間充分備考呢?MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)建議廣大考生了解以下特點(diǎn)及要求，以更好地在考場(chǎng)上展現(xiàn)自我。
一、基本考情
1.基本特點(diǎn)：(1)三人一組居多(考場(chǎng)最后一組也存在四人或兩人的情況)。(2)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答題目，并互相點(diǎn)評(píng)回應(yīng)。
2.形式特點(diǎn)：(1)思考準(zhǔn)備時(shí)間更充裕，一般為3道題15分鐘。(2)程序更嚴(yán)謹(jǐn)，面試程序由考官主導(dǎo)，在答題、點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)有著嚴(yán)格的操作規(guī)則。(3)測(cè)評(píng)要素更多，既可以針對(duì)題目的回答情況了解考生的綜合分析能力、活動(dòng)策劃能力等，也可以針對(duì)考生的點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)了解考生的傾聽(tīng)能力、應(yīng)變能力、思辨能力等。(4)突發(fā)狀況多，不僅需要答好題目，還需要臨場(chǎng)針對(duì)組員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)回應(yīng)。
二、考題特點(diǎn)
在國(guó)考稅務(wù)局面試中，常考綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、溝通能力三大類(lèi)題目，很多考生反映綜合分析類(lèi)的題目難度較大，今天我們重點(diǎn)來(lái)剖析這類(lèi)題目。
綜合分析常以漫畫(huà)、開(kāi)放、多選類(lèi)的形式出現(xiàn)，比如樹(shù)立文化自信是一個(gè)系統(tǒng)性工程，涉及時(shí)代新人培養(yǎng)、公民道德建設(shè)、傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)、精神文明建設(shè)……等方面。你認(rèn)為最為關(guān)鍵的是哪兩項(xiàng)?請(qǐng)說(shuō)明理由。面對(duì)這種題目，考生不僅需要有良好的綜合分析能力，能從多角度展開(kāi)分析選擇項(xiàng)的重要性，更要緊密聯(lián)系社會(huì)實(shí)際，展示出自己對(duì)當(dāng)前社會(huì)問(wèn)題的了解與分析。比如選擇“傳統(tǒng)文化弘揚(yáng)”，其一，可以從傳統(tǒng)文化的地位入手展開(kāi)分析，結(jié)合文化的三大源泉這一地位說(shuō)明弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的重要性，也可以結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)人講話闡述其地位。其二，分析弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化后帶來(lái)的多方面好處，對(duì)不同年齡段的群眾，對(duì)文化自身的發(fā)展，對(duì)社會(huì)氛圍等多個(gè)角度。其三，分析當(dāng)前傳統(tǒng)文化傳播中存在的問(wèn)題，突出弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的必要性和緊迫性。其四，分析當(dāng)前優(yōu)秀地區(qū)的先進(jìn)做法案例，說(shuō)明弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的可行性及效果。而要想在考試中快速構(gòu)建這些要點(diǎn)，就需要考生能熟悉不同題目答題的邏輯并了解當(dāng)前各大領(lǐng)域的時(shí)政熱點(diǎn)，以在考場(chǎng)上做到信手拈來(lái)。
三、備考技巧
MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)建議廣大考生不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，在備考期間做到以下幾點(diǎn)：
1.精學(xué)母題。結(jié)合歷年的考試題目，熟練掌握?？碱}型的答題思路，思考邏輯，讓自己在有限的時(shí)間內(nèi)思考的更系統(tǒng)、更深入。
2.大量練習(xí)。面試與筆試很大的一個(gè)不同就是要說(shuō)出來(lái)，沒(méi)有誰(shuí)天生就是演說(shuō)家，因此考前大量練習(xí)，提升表達(dá)能力至關(guān)重要。
3.脫敏訓(xùn)練。考場(chǎng)中時(shí)間緊，壓力大，一旦過(guò)于緊張很容易出現(xiàn)大腦空白，結(jié)巴、嘴瓢等諸多問(wèn)題，因此，提前感受考場(chǎng)，熟悉考場(chǎng)流程才能減少環(huán)境帶來(lái)的負(fù)面影響。
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