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近幾年公職面試中，隨著競爭的逐漸激烈，所謂“模版”已經(jīng)成為過去式，獲得高分的往往是那些表現(xiàn)真誠自然的考生。那面試中“自然”到底要怎樣做呢?首先，我們需要了解什么是“模版”式答題。所謂“模版”，就是總結(jié)出一套固定的話術(shù)，無論遇到什么問題，都采用同樣的開頭，同樣的結(jié)尾，同樣的結(jié)構(gòu)的表述方式。這種答題刻板生硬，與實(shí)際考題關(guān)聯(lián)度不大，容易使考官產(chǎn)生厭倦反感。所以今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就帶大家來學(xué)會(huì)如何“自然”答題，真正打動(dòng)考官。
一、表情、動(dòng)作自然
面試最具魅力之處，就是能夠與考官面對面的交流、溝通。這是一次人與人之間思想的直接碰撞。我們的表情動(dòng)作必須要非常自然，才能第一時(shí)間獲取考官的好感。進(jìn)門時(shí)要注意什么?要不要問好?要不要鞠躬?要不要關(guān)門?走路到底該怎么走?一系列的細(xì)節(jié)，很多考生會(huì)比較擔(dān)心。但其實(shí)，我們只要做到把考官當(dāng)成熟悉的長輩，落落大方，沉穩(wěn)自然，其實(shí)就是打動(dòng)考官最好的方法，也是最自然的表現(xiàn)。
二、表達(dá)自然
有了好的動(dòng)作表情，我們張嘴說話的一刻，需要的就是與考官自然的交流。那自然的交流是什么樣子的?不如我們從考官的角度分析，考官希望考生是什么樣子的表達(dá)?答案不言而喻，聲音清楚，表達(dá)流暢，情感自然流露。所以大家應(yīng)該對照自己，看看平常說話過程中，是否表達(dá)上略有不足，如聲音小，氣場弱，說話不清楚，口頭禪多等，那么各位就應(yīng)該及時(shí)做出調(diào)整了。
三、內(nèi)容自然
內(nèi)容自然，對于很多同學(xué)來說是困難的，但其實(shí)當(dāng)你掌握了訣竅，大家會(huì)發(fā)現(xiàn)這是最容易做到的。所謂的內(nèi)容自然，是在面對題目中的話題時(shí)，不要生硬背誦，而是要學(xué)會(huì)代入，學(xué)會(huì)結(jié)合自己身邊的例子自然講述。這樣真正做到感同身受，考官才會(huì)受到感染。
面試的考場并不是一成不變的，不是純粹的知識(shí)性比拼。面試如同一場交流的盛宴，你越能夠掌握面試背后的本質(zhì)，越能夠在面試中脫穎而出。所以大家要牢記，面試要“自然”，表情、動(dòng)作自然，表達(dá)自然，內(nèi)容自然，在這場面試博弈中，出彩就是理所當(dāng)然。
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