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    2024國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中如何推動進(jìn)程

    更新時間:2024-03-03 08:07:48       發(fā)布時間:1天前        作者:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)       熱度: 0       
    [摘要]

    無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是難度相對較高的一種面試形式,需要考生在推動討論達(dá)成統(tǒng)一意見的過程中體現(xiàn)自己的綜合能力,如組織能力、人際合


    無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是難度相對較高的一種面試形式,需要考生在推動討論達(dá)成統(tǒng)一意見的過程中體現(xiàn)自己的綜合能力,如組織能力、人際合作、溝通能力等等,但在面試討論中經(jīng)常會因?yàn)楦鞣N各樣的原因?qū)е掠懻摮霈F(xiàn)混亂、沉默、偏離主題等問題,所以“如何推動進(jìn)程”就成為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的重要一環(huán),接下來MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家就分享一下在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中應(yīng)如何推動進(jìn)程。

    需要推動進(jìn)程的情況。一方面是正常流程的推動。如考官宣布進(jìn)入討論環(huán)節(jié)、小組計(jì)劃的每個時間節(jié)點(diǎn)和討論節(jié)點(diǎn)。另一方面是出現(xiàn)問題時候的推動。如討論偏題、出現(xiàn)爭執(zhí)不休、一個問題花費(fèi)時間過長、整體節(jié)奏偏慢等。

    2024國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中如何推動進(jìn)程-19193

    如果是正常流程的推動,做到總結(jié)大家觀點(diǎn)、指出討論方向進(jìn)行破冰;每個節(jié)點(diǎn)進(jìn)行階段總結(jié)、指出下一步討論方向即可推動進(jìn)程。

    如果是出現(xiàn)問題時,具體推動進(jìn)程的方法如下:

    2024國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中如何推動進(jìn)程-19325

    一、內(nèi)容方面的推動。

    1.補(bǔ)充觀點(diǎn)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)大家出現(xiàn)冷場時,可以緊密圍繞核心話題提出自身觀點(diǎn),給大家一個新的討論方向。

    2.補(bǔ)充論據(jù)。當(dāng)發(fā)現(xiàn)討論雙方各執(zhí)一詞無法說服對方時,可以圍繞你方堅(jiān)持的觀點(diǎn)補(bǔ)充有力的例證、理證,幫助勸說對方,推動繼續(xù)討論。

    2024國家公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中如何推動進(jìn)程-19266

    3.提出新的解讀標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)出現(xiàn)現(xiàn)行的分類、題目解讀標(biāo)準(zhǔn)無法得出選項(xiàng)時,可以提出新的標(biāo)準(zhǔn)供大家參考,打破無法得出結(jié)論的局面。如大家現(xiàn)在對選擇“最有效”的活動理解是“輻射范圍廣、接受度強(qiáng)”的活動就是最有效果,以此選不出選項(xiàng)時你就可以增加“可行性強(qiáng)”的活動是最有效果的這樣的標(biāo)準(zhǔn)幫助確定選項(xiàng)。

    4.歸納內(nèi)容。當(dāng)出現(xiàn)大家有點(diǎn)混亂沒有重點(diǎn)、兩方爭執(zhí)不休、討論很充分、時間不夠了等問題時,可以歸納內(nèi)容。總結(jié)歸納現(xiàn)在重點(diǎn)是什么、雙方的爭執(zhí)點(diǎn)的區(qū)別和共性是什么、現(xiàn)階段討論的重點(diǎn)是什么、現(xiàn)有成果和后續(xù)計(jì)劃是什么等,從而明確討論的內(nèi)容,保證討論有序推進(jìn)。

    二、過程方面的推動。

    1.運(yùn)用時間進(jìn)行提醒。當(dāng)爭執(zhí)時間比較久、討論內(nèi)容比較充分還有人在啰嗦、有人堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)不愿意妥協(xié)時,可以提醒大家時間已經(jīng)過去了多久,還有多少時間與任務(wù),能夠達(dá)到快速推進(jìn)的效果。

    2.引導(dǎo)其他人發(fā)言。當(dāng)出現(xiàn)有人一言不發(fā)時,有人說話比較多時,雙方的討論是在重復(fù)之前的觀點(diǎn)和理由時,就可以引導(dǎo)其他人發(fā)言。表達(dá)為“其實(shí)剛才一號一直沒有說話,這個問題你怎么想?”“三號你的觀點(diǎn)我們聽得很明確了,而且你已經(jīng)說了三分鐘,時間比較久,我們聽聽一號怎么想吧?!薄皠偛艂€人陳述時一號也選了這個選項(xiàng),但是他一直沒有發(fā)言,我們聽聽他怎么說?!蓖ㄟ^這樣引導(dǎo)他人發(fā)言的方式推動討論繼續(xù)進(jìn)行。

    3.階段性總結(jié)。當(dāng)出現(xiàn)大家的爭執(zhí)只是為了說服對方,不是本身計(jì)劃的內(nèi)容,或者討論已經(jīng)很充分,但是有人在一直補(bǔ)充內(nèi)容,可以進(jìn)行階段性總結(jié),推動下一步的進(jìn)行。

    以上就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試如何推動進(jìn)程的方法,大家在平時練習(xí)的時候,多思考使用這些方法,讓自己在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中承擔(dān)更多推動進(jìn)程的工作。

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