公務(wù)員招錄，是招聘人才進(jìn)入體制內(nèi)為群眾解決民生問題，所以提出和解決問題的能力一直以來都是公考大綱中明確要求的考察內(nèi)容。與之對(duì)應(yīng)的提出對(duì)策類題目考生卻很難拿到高分，主要在于考生所寫的對(duì)策空洞、不切實(shí)際、無法在實(shí)際中操作。為了讓考生在這類題目中得到高分，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家總結(jié)幾種考試中的高頻對(duì)策，助力取得高分。
1.強(qiáng)化宣傳教育。
①線上宣傳手段：微博、微信、微視頻、客戶端(統(tǒng)稱為“三微一端”)、廣告、直播、電臺(tái)廣播等方式;
②線下宣傳手段：懸掛標(biāo)語、橫幅、分發(fā)宣傳材料，組織集中學(xué)習(xí)、舉辦專題報(bào)告會(huì)、座談會(huì)，雜志、報(bào)紙、村級(jí)廣播等，加強(qiáng)思想道德教育、法制教育、相關(guān)知識(shí)宣傳等。
2.加大監(jiān)督力度。
①內(nèi)部監(jiān)督：完善監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督考核、推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式等，強(qiáng)化主動(dòng)監(jiān)督。
②強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督：加大輿論監(jiān)督力度、加大群眾監(jiān)督力度、拓寬舉報(bào)渠道等。發(fā)揮公眾、媒體的輿論監(jiān)督作用。暢通舉報(bào)途徑，公民給政府打分，開展網(wǎng)絡(luò)或電視問政。
③機(jī)關(guān)之間互相監(jiān)督，加大內(nèi)部監(jiān)督工作力度，開展專項(xiàng)稽查行動(dòng)。發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)督等相關(guān)部門的監(jiān)督作用，設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督崗位。推進(jìn)政務(wù)公開，加大信息化建設(shè)力度，自覺接受監(jiān)督。
3.加大管理力度。
①建立健全管理制度：建立健全紅黑榜制度、問責(zé)機(jī)制、長(zhǎng)效機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制等。
②落實(shí)管理制度：建立完善的督促機(jī)制，保證規(guī)章制度的正確執(zhí)行;明確職責(zé)，細(xì)化分工;領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)到位;落實(shí)崗位責(zé)任制等。
③解決管理越位：落實(shí)簡(jiǎn)政放權(quán)、制定權(quán)力清單，樹立權(quán)限意識(shí)等。避免管理錯(cuò)位：推行依法行政、追究相關(guān)責(zé)任、完善監(jiān)督體制等。
④提高管理能力：加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、勤于思考總結(jié)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。
⑤豐富管理手段：借鑒創(chuàng)新，運(yùn)用市場(chǎng)化、社會(huì)化、法治化手段等。
以上就是申論考試中常見的一些對(duì)策內(nèi)容的補(bǔ)充，考生們也可自己在做題中積累應(yīng)用。
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