MVP學習網(wǎng)介紹國考出入境邊防檢查總站的面試考情。
一、2024年國考出入境邊防檢查總站招考情況
(一)招錄職位及人數(shù)
出入境邊防檢查總站2024年招錄職位528個職位，招錄1034人。共占本次國考總招錄職位數(shù)(18948個職位)的2.7%;招錄人數(shù)占本次國考總招錄人數(shù)(39561人)的2.6%。
(二)面試入圍比例
(1)3:1進入面試：絕大部分崗位。
(2)5:1進入面試：山東、廣西、云南出入境邊防檢查總站個別崗位。
(三)專業(yè)能力測試
2024年專業(yè)能力測試集中在廣西出入境邊防檢查總站，專業(yè)能力測試比重占15%，涉及專業(yè)以語言類和信息類為主，測試方式有筆試、聽力、翻譯、口試、實操等。
二、2024年國考出入境邊防檢查總站面試考情
(一)面試概況
出入境邊防檢查總站在2019年及之前，屬于統(tǒng)考，題目內容與統(tǒng)考完全一樣，無專業(yè)和部門特色。受2018年國家機構改革和疫情影響，2020-2023年單獨命題考試，且考查了邊檢背景題目，采用的形式?jīng)]有改變，一直是結構化面試形式，預計2024年仍會單獨命題。
(二)題型分析
三、出入境面試總體特點
1.“多”：考查題型多樣，測查要素多元
從題目考查形式上，除了常規(guī)結構化題目，2023年考查了多項選擇題、圖片題、漫畫題;2022年考查了反駁題、選擇勸說題;2021年考查了選擇解釋題;2020年考查了漫畫題、現(xiàn)場模擬類題?？疾樾问蕉鄻樱瑒?chuàng)新較強。從考試組織形式上，2023年采用聽題+看題的形式;2022年錄像面試、現(xiàn)場面試、上門面試等多種形式，同時，采用了看題(反駁題)+聽題的形式;2021年聽題;2020年采用了看題(漫畫)+聽題。
從考查要素上，涉及綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、溝通能力、人際管理能力、言語理解與表達，考查要素多元。
2.“深”：話題思辨性強，要求深入分析
近3年，出入境面試聚焦爭議性大的熱會熱點，不僅僅是要求考生辯證分析(如“上門經(jīng)濟便捷生活/服務水平差”、“支持/反對短視頻政務平臺”)，更要求考生必須對熱點有深刻的見解，例如2023年“以聊天機器人ChatGPT為代表的人工智能技術”，實際上是考查“人工智能發(fā)展現(xiàn)狀及未來挑戰(zhàn)，及如何引導、發(fā)展人工智能”，很少有考生能有深入思考、深刻見解。
3.“實”：聚焦工作實務，考查細致具體
一方面，涉及了邊防檢查的具體業(yè)務實務，例如邊防檢查突發(fā)事件處理、大練兵、新入邊防民警的培訓等典型業(yè)務。另一方面，聚焦當年邊檢熱點，考查內容具體，如“在移民系統(tǒng)支教扶貧中，配套英語視頻怎么制作?”“邀請優(yōu)秀少先隊員到邊檢口岸參觀，如何組織”等，考查內容非常細致、具體。如果對移民系統(tǒng)年度主要工作、業(yè)務技能、法律、實際工作沒有細致地了解、精準地訓練，答題只會泛泛而談，不會得高分。
4.“適”：崗位匹配性強，要求結合崗位
2023年三天三套題均有涉及考查崗位匹配性的題目，例如第一天考查“結合崗位，選出最重要的素質”、第二天考查“對團隊精神的理解”、第三天考查“年輕干部重要能力”，均要求考生結合崗位作答。崗位匹配型題目之前從未單獨考查過，2023年每套題中都進行了考查，因此，在2024年考試中，要尤其引起重視，大概率會出現(xiàn)。
四、面試題目展示
第一題：觀察下圖，請結合崗位，你認為哪三項素質最重要?你認為你自身具備哪些特點?
第二題：近年來，上門喂寵、上門代廚等“上門經(jīng)濟”逐漸興起，有人說這給消費者帶來了便捷的生活體驗，也有人說工作人員服務水平差，人員態(tài)度不好。對此，請談談你的看法。
第三題：你們單位要跟其他單位就某一項工作業(yè)務開展研討，領導讓你來安排，你會采用哪些形式，如何確保工作效果?
第四題：小吳平時喜歡發(fā)朋友圈，還在朋友圈吐槽領導，屏蔽領導。領導知道后，找小吳談話，希望小吳有問題當面給他提意見，不要在朋友圈發(fā)，否則會嚴重影響單位形象。如果你是小吳，會怎么辦?
第五題：請談一談你對“團隊精神”的理解，在團隊中你會發(fā)揮什么作用?
第六題：你邊檢站邀請一些優(yōu)秀少先隊員到邊檢口岸參觀，領導讓你來組織，你怎么辦?
第七題：對年輕干部而言，政治能力、求實能力、擔當能力、斗爭能力、守規(guī)能力、學習能力都非常重要，你認為最重要的是哪三種能力?請闡述理由?
第八題：近來，以聊天機器人chatGPT為代表的人工智能技術在給人類帶來便利的同時也引發(fā)了諸多擔憂。請結合實際談一談對“創(chuàng)新和監(jiān)管”的理解。
第九題：端午節(jié)來臨之際，為讓民警及家屬感受出入境“大家庭”的溫暖，你邊檢站計劃組織一次對戍邊家屬的慰問活動，領導讓你組織，你怎么辦?
第十題：小齊是剛入職的民警，感覺邊檢站的工作累、苦、工資低，非常不適應，想離職換一份工作，作為他的好朋友，你怎么勸他?請現(xiàn)場模擬。
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