國(guó)考面試中，證監(jiān)會(huì)面試分財(cái)金類、法律類、會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)類四類進(jìn)行考查，考查的內(nèi)容多元化，會(huì)考查普通結(jié)構(gòu)化、專業(yè)題、追問三種情況，考查難度也越來越大，考生們?cè)趥淇紩r(shí)會(huì)覺得無從下手。接下來MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家分享一些證監(jiān)會(huì)面試備考方向，助力考生們順利備考。
一、面試情況
普通結(jié)構(gòu)化，部分考生有追問。1天1套題，每套共5道題，只需回答4道，其中結(jié)構(gòu)化的2道是必答題;專業(yè)題的3道從中自選2道作答;追問是考官根據(jù)考生簡(jiǎn)歷隨機(jī)進(jìn)行的。整場(chǎng)考試時(shí)間是20分鐘或25分鐘，包干制，時(shí)間提醒方面25分鐘提前5分鐘提醒，20分鐘提前3分鐘提醒，語音或搖鈴提示?？疾榉绞绞强搭}，提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計(jì)時(shí)器;考官5-8人，5人情況居多，計(jì)時(shí)員、記分員2人，攝像人員2人。
二、題目特征
1.第一題第二題是普通結(jié)構(gòu)化。財(cái)金崗、會(huì)計(jì)崗、法律崗、計(jì)算機(jī)崗四類考生的題目相同。以綜合分析能力、崗位匹配性、人際交往的意識(shí)與技巧、應(yīng)變能力為主。
2.第三題第四題是專業(yè)題。財(cái)金崗、會(huì)計(jì)崗、法律崗、計(jì)算機(jī)崗四類考生的專業(yè)題不同，并且專業(yè)題是從3道里面自選2道作答。
3.追問是因考生而異，具有隨機(jī)性。
三、命題特點(diǎn)和備考指導(dǎo)
1.問法靈活
縱觀全國(guó)公務(wù)員面試，“反套路、反模板化面試”已成為趨勢(shì)，面試形式、面試題型不斷創(chuàng)新。聚焦證監(jiān)會(huì)面試，在設(shè)問上，出現(xiàn)了一題兩問的結(jié)構(gòu)。如“你認(rèn)為，垃圾分類有什么積極意義?對(duì)于更好地推行垃圾分類你有什么建議?”
這一方面要求考生審題要準(zhǔn)確，答題要有針對(duì)性，切莫泛泛而談、內(nèi)容空洞。
另一方面也啟發(fā)考生要有前瞻意識(shí)，提前適應(yīng)不同題型的問法變化，積極訓(xùn)練創(chuàng)新題型。
2.高時(shí)效性
在結(jié)構(gòu)化題目中，注重考查社會(huì)、經(jīng)濟(jì)等熱點(diǎn)話題。題目特點(diǎn)如下：
(1)緊扣時(shí)代主題，突出政治素養(yǎng)。緊緊圍繞黨和國(guó)家在新時(shí)代的重大方針政策進(jìn)行命題，政治素養(yǎng)要求高，如重點(diǎn)考查了綠色發(fā)展、民生收入、建設(shè)高水平開放型經(jīng)濟(jì)等方面的題目。
(2)緊跟時(shí)事熱點(diǎn)，話題時(shí)效性強(qiáng)。緊密結(jié)合近一年或者半年的熱點(diǎn)現(xiàn)象或者政策進(jìn)行命題，時(shí)政素養(yǎng)要求高，曾考查了如垃圾分類、6億人月收入僅1000元、中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)走出國(guó)門等熱門話題。
這就要求考生要日常要關(guān)注“新華網(wǎng)”、“人民網(wǎng)”等官方平臺(tái)，積累熱點(diǎn)知識(shí)，拓寬視野，提高時(shí)政熱點(diǎn)敏感度，積累亮點(diǎn)詞句。
3.重實(shí)務(wù)性
在結(jié)構(gòu)化題目中，事務(wù)處理類的題目也是考查重點(diǎn)，此類題目往往具有以下兩方面特點(diǎn)：
(1)題目情境性強(qiáng)。在題目設(shè)計(jì)中，常以證監(jiān)會(huì)工作實(shí)務(wù)中面臨的矛盾問題為背景，將考生角色限定為證監(jiān)會(huì)工作人員，要求考生聯(lián)系實(shí)際作答，題目情境性強(qiáng)。
(2)注重解決問題的能力。在命題角度上，重視考查實(shí)際工作中碰到的業(yè)務(wù)問題和人際問題，注重考查學(xué)生解決工作實(shí)際問題的能力。
這就要求考生要拓寬對(duì)證監(jiān)會(huì)日常工作實(shí)務(wù)的了解。如證監(jiān)會(huì)新聞發(fā)布會(huì)中的答記者問、證監(jiān)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、常見工作案例等。
4.強(qiáng)專業(yè)性
財(cái)金類、會(huì)計(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類四類考生在面試時(shí)，分別考查四類專業(yè)題目，專業(yè)性極強(qiáng)。考題呈現(xiàn)出客觀性和靈活性相結(jié)合的特點(diǎn)。具體表現(xiàn)為：
(1)專業(yè)題的考查具有客觀性。部分題目是直接考查考生專業(yè)知識(shí)掌握程度，以簡(jiǎn)答題為主，記憶難度大。
(2)專業(yè)題的考查具有靈活性。部分題目會(huì)結(jié)合專業(yè)知識(shí)對(duì)熱點(diǎn)現(xiàn)象進(jìn)行分析，以論述題為主，知識(shí)運(yùn)用能力要求高。
這就要求考生系統(tǒng)梳理知識(shí)體系，摘出專業(yè)重點(diǎn)，并結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)，將枯燥知識(shí)變得鮮活，理解后記憶，并通過不斷模擬練習(xí)達(dá)到運(yùn)用和舉一反三的能力。
5.顯個(gè)性化
大部分考生在回答完題本問題后，會(huì)有隨機(jī)追問，追問側(cè)重個(gè)人經(jīng)歷、家庭狀況、求職動(dòng)機(jī)、專業(yè)知識(shí)以及面試相關(guān)的其他問題，題目個(gè)性化較強(qiáng)。如“你感覺自己有什么優(yōu)勢(shì)?”。
這一方面要求考生明白考官的出題意圖、追問本質(zhì)，系統(tǒng)地理解追問。
另一方面要求考生能深挖個(gè)人簡(jiǎn)歷，了解個(gè)人優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、報(bào)考動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，從而有效應(yīng)對(duì)考官追問。
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