在面試過程中，禮儀舉止是一個(gè)非常重要的測(cè)評(píng)要素。俗話說“第一印象很重要”，把握住禮儀舉止能夠給考官留下好的印象，更有利于面試。如果能夠把握好面試禮儀當(dāng)中的細(xì)節(jié)，不失為一個(gè)加分的表現(xiàn)。那么，在面試禮儀舉止方面，可以注意哪些呢?讓MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)帶領(lǐng)大家一起來看看。
【禮儀技巧】
一、著裝篇：
(一)問題表現(xiàn)：職業(yè)形象差例如著裝不修邊幅，不職業(yè)，衣服過于肥大 ;土味正裝，無法凸顯氣質(zhì) ;衣服顏色搭配比較亂，灰、白、黑、銀，超過 3 色，色多且配色不夠清新。
(二) 原因：缺乏職業(yè)素養(yǎng)。未參加過或只參加過非公的企業(yè)面試，對(duì)職業(yè)著裝、職業(yè)禮儀不了解。
(三)解決辦法：打造公務(wù)員形象、氣質(zhì)
1.職業(yè)裝：得體大方、有品質(zhì)，淺色系、純色為主，建議不拘泥于穿白加黑。
2.發(fā)型：干練利落，忌齊劉海，建議盤發(fā)、扎高馬尾。
3.妝容：面部干凈整潔，淡妝為主。
二、精氣神篇：
(一)問題表現(xiàn)：精神氣勢(shì)弱、聲音小、語氣不堅(jiān)定;眼神躲閃、不敢抬頭;愁眉苦臉、沒有微笑等。
(二)原因：1.日常習(xí)慣差。散漫隨性，沒有養(yǎng)成良好的走、站、坐、表達(dá)的習(xí)慣。
2.心態(tài)不自信。畏懼考場(chǎng)，自認(rèn)小白，不敢展現(xiàn)自己。
(三)解決辦法：
1.微笑答題訓(xùn)練：
(1)選用正能量的、表現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展積極面的合適的題目，如 “傳統(tǒng)文化出圈現(xiàn)象、反向掃碼、春耕返鄉(xiāng)綠色通道”等類似題目，對(duì)鏡練習(xí)，或拍視頻練習(xí)。
(2)選取自己熟悉題目，對(duì)鏡練習(xí)、視頻錄制練習(xí)，重點(diǎn)放在面部表情方面，自然微笑、有互動(dòng)。
2.眼神交流訓(xùn)練：
(1)考生緊張有一部分原因是害羞、不敢直視考官的眼睛，可建議考生觀看臉部三角區(qū)。
(2)減少對(duì)紙筆的依賴，注重眼神交流撤掉紙筆，想到什么說什么。如果仍然頻繁低頭，可打斷重新作答，直至全程抬頭對(duì)視為止。
(3)快速審題、提綱書寫訓(xùn)練。列提綱、寫段旨句和關(guān)鍵詞，同類型題目限時(shí) 30 秒提綱書寫練習(xí)，明確要求，避免長(zhǎng)篇大論。
3.堅(jiān)定感訓(xùn)練：
(1)語氣模仿訓(xùn)練。觀看《主播說聯(lián)播》《超級(jí)演說家》等節(jié)目，明確語氣堅(jiān)定說的方向， 自選主題，進(jìn)行反復(fù)模仿說話，直至達(dá)到視頻效果。
(2)重音訓(xùn)練。文字版素材標(biāo)注重音部分，強(qiáng)調(diào)重音。
(3)肢體堅(jiān)定練習(xí)：①站姿訓(xùn)練。觀看國(guó)慶大閱兵等視頻，按照軍訓(xùn)要求練習(xí)。②坐姿訓(xùn)練。自行拍照或錄視頻感受坐姿，觀察自己坐姿，無精氣神坐姿放松隨意，看起來無精打采，查看正確示范圖片調(diào)整坐姿。③手勢(shì)訓(xùn)練。觀看《主播說聯(lián)播》《超級(jí)演說家》等節(jié)目可用的一些手勢(shì)，如打開的手勢(shì)、下壓的手勢(shì)等，不猶豫、不輕飄。
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