2024眼看就要結(jié)束了，在移民市場變化莫測的今年，德國移民政策出現(xiàn)了一系列變革，整體上來看移民門檻有提高的趨向，對移民者來說存在著很多不穩(wěn)定因素。
好不容易熬到畢業(yè)的你，是否發(fā)現(xiàn)工作簽審核越來越嚴格;準備在德國工作的你，是否發(fā)現(xiàn)藍卡越來越難辦;拿到德國永居的你，是否卡在家庭團聚上遲遲不能與家人團圓;已經(jīng)留在德國的你，是否發(fā)現(xiàn)幼兒園學位越來越難申請。
好不容易熬到年末，又傳來一則噩耗：
上周，12月5日，德國聯(lián)邦警察65人，突擊搜查了位于圖林根州和北威州的4個建筑物，不僅查獲了大量證據(jù)材料，還沒收了價值110萬歐元財產(chǎn)，其中有3處不動產(chǎn)和數(shù)萬歐元現(xiàn)金。
此一大搜查是針對一位55歲的中國女商人和40歲德國男人。這位早已在華人移民圈“赫赫有名”的55歲的中國女商人被指控，協(xié)助已經(jīng)查明的25位中國人，通過偽造的材料讓這些人辦理了德國簽證，成立假公司;或者偽造自主開業(yè)的業(yè)務，要為這些人拿到德國的長期居留許可。
眾所周知，德國移民局對申請造假的容忍度基本上為零。一旦發(fā)現(xiàn)申請人提供了虛假信息，會立即撤銷已簽發(fā)的居留卡，而在家庭團聚居留的申請當中，如果擔保人提供了虛假信息，那么依附在擔保人卡上的家庭成員的居留卡也有可能被撤銷。即使是已經(jīng)拿到永居的外國公民，也不一定能幸免。
在如此重大的移民造假案件發(fā)生以后，德國外管局是否就此會對中國移民帶上“有色眼鏡”?不僅如此，在全球經(jīng)濟危機依舊下行的氣候下，德國政府開始逐步縮緊移民政策，大家都說“移民寒冬”到了。如此諸多變化，2024年移民該何去何從?
德國移民市場又會呈現(xiàn)何種趨勢?
趨勢一：德國政府對海外移民態(tài)度將持保守態(tài)度
據(jù)統(tǒng)計，2024年全年，26個申根國家在華各使領館總共受理253萬余份短期申根簽證申請，大約有83500份申請被拒絕。
在法國、德國、意大利、西班牙等熱門國家中，德國的拒簽率高達5.2%。
成功移民是不少人的終極夢想，為了移民可謂八仙過海，各顯神通，一些人難免就走了彎路。加之近年來愈演愈烈對難民潮，這就導致了外管局對外來移民對審核持保守態(tài)度，并加以諸多的審核條件來“刁難”申請人。
趨勢二：藍卡逐漸收緊 對雇主審核愈加嚴格
隨著德國政府早年逐漸放開并大力推行歐盟藍卡人才引進政策，越來越多的外國人選擇通過藍卡進入德國，最終實現(xiàn)移民的目的。在申請人數(shù)飆升的同時，德國政府對申請藍卡的工資標準進行了一次又一次的上調(diào)。
2024年，工資標準繼續(xù)上調(diào)，年薪由52000歐元漲至53600歐元，而對于稀缺行業(yè)(自然科學，數(shù)學，工程師，醫(yī)生或者IT等專業(yè))的申請者，工資標準也由去年的40560歐元升至今年的41808歐元。
對比5年前的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，藍卡的年薪標準足足上調(diào)7200歐元，漲幅達13%!由此可見，德國政府在不斷吸收來自全球的高素質(zhì)人才的同時，也提高了對其能力水平和素質(zhì)的標準。
在公司標準水漲船高的前提下，德國政府、簽證官們對于申請人的審核過程也嚴格了不少，不僅需要申請人學歷和工資滿足要求，更注重往經(jīng)歷方面、邏輯等因素。同時，接二連三爆出來藍卡資料造假的新聞，也使得移民局對藍卡申請人和雇主的資格審核越來越嚴格。
趨勢三：已經(jīng)在德國安居并不意味著高枕無憂
已經(jīng)成功拿到永居身份的華人，在德國生活也并不意味著一帆風順、高枕無憂。這一點尤其體現(xiàn)在孩子的教育上。
目前，德國托兒所緊缺30萬個入學名額，也就是說，三歲以下的德國孩子有30萬個因為托兒所容量和師資人數(shù)的問題不能入學!
前西德地區(qū)缺口數(shù)超26萬，而前東德地區(qū)缺口數(shù)超3萬。特別是在移民人口占比較重的北威州，為了一個學位排長隊的情形比比皆是，連進個普通托兒所都要搶位置!
其實自2013年以來全德范圍每年都在新增一萬入學名額，但是更多孩子的出生，以及蜂擁而至的難民家庭的孩子，使得早教所的速度跟不上孩子的增長速度。也就是說，雖然有多出的名額，但也有更多的競爭者。
趨勢四：新移民法帶來的重大利好
當然，這一年帶給我們的不僅僅是冷酷的數(shù)據(jù)和政策收緊的壞消息。
今年，德國通過了“專業(yè)人才移民法要點文件”。這部計劃于2024年通過的法律一方面將降低歐盟以外的專業(yè)人才移民德國的門檻，同時也明確表示將阻止那些瞄準德國社會福利體系的移民。新移民法中，最令大家矚目的一條就是：
按照新的移民政策，來自非歐盟成員國的留學生畢業(yè)后和短期培訓人員結(jié)束學業(yè)后，如果語言過關，并符合特定職業(yè)水準，將有機會獲得6個月的時間找工作。但這類人員須證明在此期間有足夠的經(jīng)濟來源，不依賴德國社會福利系統(tǒng)。此外，政府將不再要求企業(yè)招聘時，優(yōu)先雇用德國公民。
也就是說：如果一個中國在中國大學畢業(yè)后，擁有德國承認的高等教育學歷并且可以掌握德語技能，便可以申請獲得6個月的短期簽證來德國找工作。此外，德國的招聘政策也有所放開!在德國找到工作的幾率將大大增加。
德國移民的未來走勢就為您分析到這里。移民，作為一個從無到有的新興行業(yè)，從誕生之初就備受關注和爭議。20年前在中國幾乎沒有人知道什么是移民，現(xiàn)在，幾乎連賣菜的大媽都信口拈來“EB-5”;而爭議就更是從未止過：移民的愛國之爭，移民的責任之爭，移民的權利之爭、移民的道義之爭等一直都充斥于各種討論活動和媒體之上。這是一個在爭議中發(fā)展，同時也是在發(fā)展中進步的行業(yè)。
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