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    加拿大建筑設計專業(yè)就業(yè)前景

    更新時間:2024-02-01 08:31:12       發(fā)布時間:3周前        作者:MVP學習網(wǎng)       熱度: 0       
    [摘要]

    招聘和人力資源服務提供商RandstadCanada提供了一份關于2023年加拿大最佳工作以及該國薪酬最高的工作的詳細報


    招聘和人力資源服務提供商RandstadCanada提供了一份關于2023年加拿大最佳工作以及該國薪酬最高的工作的詳細報告。根據(jù)該報告,勞動力市場在2022年期間發(fā)生了許多變化,我們將在2023年繼續(xù)看到這些變化。

    加拿大經(jīng)濟復蘇的速度使得雇主很難找到他們需要的工人。2022年,全國各地的雇主繼續(xù)將缺乏工人確定為他們最大的障礙。報告稱,隨著通貨膨脹率的上升和經(jīng)濟衰退的逼近,薪水是大多數(shù)求職者考慮的首要問題。然而,他們也主要關注在工作中追求快樂。隨著“大辭職”的到來,“大領悟”意味著求職者受到啟發(fā),在工作和事業(yè)中尋求快樂。

    讓我們來看看經(jīng)濟復蘇后勞動力需求增加的一些工作

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    01

    開發(fā)人員

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    開發(fā)人員一直很受歡迎,部分原因是所有類型的企業(yè)都需要開發(fā)人員來創(chuàng)建應用程序,開發(fā)或維護內部軟件或幫助實施云或其他技術。最重要的是,疫情加速了許多企業(yè)的數(shù)字項目,使得招聘技術人才的需求變得更加緊迫。

    該報告稱,從現(xiàn)在到2028年,計算機程序員和交互式媒體開發(fā)人員可能會有64200個新的職位空缺。此外,將有超過11600個職位空缺,這些職位空缺將無法被當前的人才所填補。

    02

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    人力資源經(jīng)理

    2022年,企業(yè)在尋找工人方面面臨許多挑戰(zhàn)。競爭激烈的就業(yè)市場、預算限制、迫在眉睫的技能差距以及員工的期望(例如遠程和混合工作選擇),只是人力資源經(jīng)理預計將面臨挑戰(zhàn)的一部分。

    加拿大政府估計,2023年至2028年間,人力資源領域可能會有49000個職位空缺。

    03

    機械工程師

    報告顯示,隨著可再生能源行業(yè)的發(fā)展,對具有這些技能的人才的需求很大。它不僅在可再生能源領域,而且在航空航天、汽車、制造和生物醫(yī)學等行業(yè)。預計從現(xiàn)在到2028年,加拿大將有11300個新的機械工程師職位空缺。

    機械工程的頂級專業(yè)是自動化、機器人和機電一體化、計算工程、機械和汽車設計以及流體力學。

    04

    焊工

    加拿大有龐大的制造業(yè)。然而,自1970年代以來,高中一直不鼓勵將技工作為職業(yè)道路。這導致數(shù)十年來該行業(yè)缺乏有技能的年輕人。因此,該部門退休的人數(shù)多于進入藍領勞動力隊伍的年輕加拿大人。

    到2028年,加拿大政府預計該國將有超過23000個焊接職位空缺。有經(jīng)驗的焊工有可能在加拿大各地找到工作機會。

    05

    會計技師(注冊會計師和簿記員)

    會計技師專門幫助企業(yè)管理他們的財務記錄。在這個角色中,人們可以直接作為公司的員工工作,也可以作為獨立的自由職業(yè)者提供服務。

    報告稱,盡管會計行業(yè)有大量新員工涌入,但對會計師的需求仍然很大。從現(xiàn)在到2028年,預計將有超過79600個會計職位空缺。此外,預計移民和新人將在未來擔任這些角色。

    06

    注冊護士

    注冊護士多年來一直是醫(yī)療保健行業(yè)的熱門職位。他們在醫(yī)院、醫(yī)生辦公室、診所、學校、政府機構、家庭健康辦公室、療養(yǎng)院和許多其他地方工作。他們對于拯救生命和為數(shù)百萬加拿大人提供日常服務至關重要,這就是為什么他們在最受歡迎的工作中名列前茅。

    幾乎加拿大的每個省和地區(qū)都需要注冊護士,由于許多護士已經(jīng)辭職,醫(yī)療機構正在努力解決工人短缺的問題。

    07

    倉庫工人

    2022年第一季度,倉庫工人的職位空缺躍升至95700個,這是有史以來的最高紀錄。倉庫工人需求旺盛的主要原因是加拿大市場不斷購物。目前有許多職位空缺,預計從現(xiàn)在到2028年將有15700個職位空缺。

    08

    客戶服務代表

    客戶服務代表被認為是一個很好的工作,因為它的需求量很大。許多公司正在轉向在線自助服務或互動系統(tǒng)來提供客戶服務,需要人才來運作這些新的溝通渠道。預計從現(xiàn)在到2028年將需要60400名客戶服務代表。

    09

    司機

    Randstad說,當談到熱門工作時,司機的位置肯定是重要的。這涵蓋了各種各樣的職位。無論你是有操作大型商用車輛的資質,或者當?shù)厮拓浰璧淖⒅丶毠?jié)的天性,你都可以找到一個與你的技能相匹配的空缺職位。

    在加拿大,作為一名司機的職業(yè)前景是樂觀的。據(jù)估計,從現(xiàn)在到2028年,大約有119900個職位空缺,只有96600名工人能夠填補這些空缺。

    10

    銷售助理

    加拿大的許多公司都需要銷售助理,尤其是在零售業(yè)和酒店業(yè)。根據(jù)Randstad的說法,這是進入該行業(yè)的絕佳時機,因為許多銷售人員都有充足的成長機會,包括專業(yè)和人際交往技能的管理以及成長。

    從現(xiàn)在起到2028年,預計整個加拿大將有126500個銷售助理職位空缺,預計到那時將會有更大的增長。

    除以上介紹的十大職業(yè)外,還有其他一些熱門職業(yè),比如行政助理、商業(yè)系統(tǒng)分析師、生產(chǎn)主管、數(shù)字營銷協(xié)調員、建筑項目經(jīng)理等,這些職業(yè)在加拿大也有非常廣的就業(yè)前景。

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